中工网讯 据吉林省总工会微信公众号消息，穿上工作服，戴上线手套，走进工厂车间……近日，吉林省总工会组织12名近两年新入职机关年轻干部深入省总工会劳动实践基地开展劳动实践。
8日一大早，机关年轻干部准时来到吉林省通用机械（集团）有限责任公司净月厂区，同该公司工会主席及工作人员开展座谈，了解该公司生产情况及工会工作。随后又参观了整个厂区熟悉了生产流程，最后来到了装配车间，经过培训后组成三个工作小组，迅速投入到岗位实操中。“现在要做的是选挡臂，就是汽车挂挡时用的零件。你们几人分别安装橡胶减震垫、开口销，最后放到车里就完成了组装。”有着十多年工作经验的老师傅一边演示一边仔细地讲解。大家听完讲解后认真投入到工作中，很快就形成了一个小型流水线作业，将一件件组装成品送到下一个装配工位。
无论是培训学习还是上岗实操，机关干部们都以“学生”的身份认真对待。进车间、入厂房，悉心听取职工心声、虚心向职工学习请教，以“娘家人”的姿态与职工打成一片，这是吉林省总工会机关干部劳动实践的特色之一。
参加此次劳动实践的机关干部表示，劳动实践是深入基层、深入群众、深入企业的具体行动，只有与一线企业职工融在一起，才能真正做好职工的“娘家人”。基层工作部的钟捍铭深有感触地说：“能参加这次劳动实践是一次难得的了解基层的机会，更是一次走进一线学习锻炼的机会，对于我来说意义非凡。在一线劳动，别看活简单，但是每个细节都需要认真对待和仔细操作，还考验流水线团队的配合，这些都是坐在办公室里了解不到的。我会充分利用这次机会，向工人师傅学习，转变工作理念，锤炼工作作风，更好地为职工服务。”
深入企业开展劳动实践，拉近了与职工的距离，增进了感情，更强化了服务意识，是推动工会机关干部密切联系职工的重要途径。自2015年起，吉林省总工会机关干部连续多年开展劳动实践活动。通过这一创新举措，强化了工会机关干部队伍作风建设，提升了服务职工群众的能力水平。（周博 文/摄）
